ELENA und der Datenschutz: Immer mehr besorgte Bürger und Datenschützer wehren sich gegen den sogenannten elektronischen Entgeltnachweis ELENA, welche seit dem 1. Januar 2010 alle persönlichen Arbeitnehmerdaten zentral erfassen und auswerten soll.

Zu den im ELENA gespeicherten Daten der betroffenen Arbeitnehmer zählen auch Beteiligungen an Streiks sowie eventuelle Abmahnungen und Kündigungsgründe, welche durch die zentrale Erfassung im elektronischen Entgeltnachweis ELENA dauerhaft gespeichert würden. Durch die Einführung des umstrittenen elektronischen Entgeltnachweises sind in der Bundesrepublik Deutschland bis zu 40 Millionen Beschäftigte betroffen.

Bereits 2008 wurde auf gravierende verfassungsrechtliche Probleme zum Datenerfassungsprogramm “Elena” hingewiesen und die Speicherung von sehr persönlichen und sensitiven Arbeitnehmerdaten sei nach Ansicht der Datenschützer bei der Beratung des Gesetzentwurfes zum elektronischen Entgeltnachweis nicht bekannt gewesen.

Verfasser: admin am 4. Januar 2010 um 11:47 Uhr

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Schlagwörter:Abmahnung, Arbeitnehmerdaten, Datenerfassungsprogramm, Datenschutz, Datenschützer, elektronischer Entgeltnachweis, ELENA, Kündigungsgründe, Streik